LA PARITE DE POTENTIEL

Le mot « inclusion » est devenu très courant dans la société moderne occidentale. Mais que recouvre t il ? Tout d’abord, le mot vient du latin Inclusio, qui signifie "enfermement".

Ensuite, le mot a pris un sens très progressiste, celui de l’accueil, et invite a penser que c’est le role de la société d’avoir un modèle qui puisse inclure (accueillir) tout le monde ou presque. IL considère notamment fort légitime d’accueillir l’émotion aussi et de légiférer sur les aspirations émotionnelles des personnes.

Hors, c’est mal connaître les mécanismes humains. C’est la communauté qui prends le plus soin de l’individu, mais la communauté est en même temps porteuse de valeurs a partager.

Si l’Etat n’a pas d’argent, à part celui des contribuables, la société n’a pas de valeurs a partager, elle est constituée par ce que les gens apporte …. , par un souci du « vivre ensemble ».

Ainsi, évoquer une société inclusive, c’est comme parler d’ « argent public », c’est attendre de l’autre une responsabilité qui devrait venir de soi même.

L’inclusion quand il concerne le handicap, c’est de revendiquer des droits d’accès a des bénéfices sociaux ou bien d’accès a l’emploi, donc, au salariat, donc de dépendre d’un autre. A aucun moment, il n’est question d’apporter quelque chose, une contribution a ce « vivre ensemble ».

Aussi, je préfère envisager le concept de « PARITE DE POTENTIEL ». La Parité de potentiel considére que l’histoire personnelle, l’orientation, la religion, les emotions, relèvent de la sphère privée de l’individu , mais que le potentiel est l’élément determinant d’une saine intégration en société. Ce potentiel doit donc être protégé et mis en avant. La parité de potentiel, c’est considérer que le résultat importe moins que le processus. Ainsi, toute personne ayant une contribution a faire, doit pouvoir la faire sans crainte de jugement ou de classement.

La parité de potentiel repose sur l’idée que la vie en société repose sur la contribution et que toute contribution doit être reconnue, soutenue et valorisée. Surtout si elle a nécessité plus d’efforts. Un long processus devient alors le signe d’un souci proportionnel de participer à la société.